- Predisposizione delle denunce e dei versamenti periodici fiscali e previdenziali collegati con il personale.
- Analisi degli incentivi nazionali e regionali volti a favorire le assunzioni.
- Analisi del costo del personale.
- Gestione amministrativa delle assunzioni, variazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
- Predisposizione di contratti di lavoro.